Cómo renovar una orden de restricción por violencia en el trabajo
Cómo renovar una orden de restricción por violencia en el trabajo
Lo más probable es que la Orden de restricción por violencia en el trabajo después de audiencia (CLETS-WHO) (formulario WV-130) (en español) que obtuvo en nombre de su empleado tenga una fecha de vencimiento (finalización) en el punto 5 de la primera página. Eso significa que en esa fecha la orden finalizará y su empleado ya no estará protegido por ella.
Si todavía le inquieta la seguridad de su empleado o quiere que la orden de restricción siga en vigor, tiene que "renovarla", lo que hace que dure más tiempo y le da una nueva fecha de finalización. Una renovación puede hacer que la orden de restricción dure otros 3 años.
Tiene que pedir a la corte que renueve la orden de restricción ANTES de que finalice la actual.
Siga los pasos que se indican a continuación para pedir al juez que renueve su orden de restricción.
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1. Pida la renovación de una orden de restricción
Llene los formularios y preséntelos en la corte. Obtendrá una fecha de audiencia.
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2. Haga la entrega legal a la otra parte
Pídale al alguacil u otra persona a cargo de la entrega legal que entregue una copia de los formularios presentados a la persona restringida.
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3. Prepárese para la corte
Qué hay que llevar y qué puede anticipar en su audiencia. Vaya a su audiencia.
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4. Vaya a la corte
Si el juez renueva su orden de restricción, necesitará pedir que se haga la entrega legal de una copia de la orden a la otra parte.